學習發展
想成為頂尖人才,我們除了提供完善訓練,更需要員工主動積極學習

人才培育
根據員工的個人專長及優勢在管理、技術和專業領域中學習成長。我們培養員工當責的態度及積極參與公司各項事物。

以人為本
透過培訓提升人才質量,也同時促進公司及員工雙方成長;除了提高組織績效外,也履行了公司對投資人的承諾。透過此正向發展的循環,可以確保公司競爭性及持續性。

精益求精
透過人才發展品質管理系统(TTQS),我們系统化的展開培訓以提高人才質量,並完成年度培訓的PDCA循環,展現公司期望的成果。
根據員工的個人專長及優勢在管理、技術和專業領域中學習成長。我們培養員工當責的態度及積極參與公司各項事物。
透過培訓提升人才質量,也同時促進公司及員工雙方成長;除了提高組織績效外,也履行了公司對投資人的承諾。透過此正向發展的循環,可以確保公司競爭性及持續性。
透過人才發展品質管理系统(TTQS),我們系统化的展開培訓以提高人才質量,並完成年度培訓的PDCA循環,展現公司期望的成果。